Al nostre despatx d’advocats, entenem la importància de garantir que els drets laborals siguin respectats i protegits.

En un món laboral en constant canvi, és essencial comptar amb un assessorament legal de confiança per afrontar qualsevol qüestió relacionada amb les teves relacions laborals.

Oferim serveis especialitzats en dret laboral, dissenyats per defensar els teus interessos i proporcionar-te la seguretat necessària en el teu entorn de treball:

  • Assessorament legal per a treballadors: oferim orientació sobre els drets laborals, contractes de treball, salaris, condicions laborals i qualsevol qüestió relacionada amb el teu lloc de treball.
  • Assessoria per a empreses: oferim suport legal a empreses en matèria laboral, ajudant a complir amb les normatives laborals i a gestionar els aspectes legals dels recursos humans.
  • Litigis laborals: Ens encarreguem de gestionar litigis laborals davant els jutjats, defensant tant a empreses com a particulars, defensant els teus drets en disputes laborals, com reclamacions salarials o acomiadaments.
  • Incapacitats permanents: T’ajudem a obtenir la teva pensió davant l’INSS si una malaltia o lesió t’impedeix treballar. Analitzem la teva situació mèdica i laboral, tramitem la teva sol·licitud i defensem els teus drets en casos d’incapacitat parcial, total o absoluta.
  • Accidents de treball: Si has patit un accident laboral, reclamem judicialment a l'empresa una indemnització pels danys i perjudicis causats per l'accident.
  • Negociació de convenis col·lectius: Assessorem sindicats i empreses en la negociació de convenis col·lectius per assegurar que es respectin els drets i interessos de totes les parts implicades.

Si busques assessorament legal en matèria de dret laboral, no dubtis a posar-te en contacte amb nosaltres.

Ens comprometem a defensar els teus drets laborals amb professionalitat i dedicació.

Estem aquí per ajudar-te en cada pas del procés.

Preguntes freqüents

Quins drets tinc com a treballador?
Com a treballador, tens drets relacionats amb el salari, les condicions laborals, la seguretat social, el temps de descans, i la no discriminació, entre d'altres.
Què puc fer si m'acomiaden?
Si creus que el teu acomiadament és improcedent, és important contactar amb un advocat laboralista que pugui assessorar-te sobre les opcions legals disponibles i representar-te en el procés.
Com es pot reclamar una nòmina impagada?
Es pot reclamar una nòmina impagada presentant una reclamació davant el jutjat competent o a través d'un mediador laboral, segons la situació.
Què és un conveni col·lectiu?
Un conveni col·lectiu és un acord negociat entre empresaris i sindicats que estableix les condicions laborals i salarials per a un grup de treballadors.
Puc denunciar la meva empresa per abusos laborals?
Sí, si consideres que els teus drets laborals han estat vulnerats, pots presentar una denúncia davant la Inspecció del Treball i de la Seguretat Social. Un advocat laboral pot assessorar-te sobre el procés i les proves necessàries.
Quin és el termini per presentar una reclamació laboral?
Depèn de cada tipus de procediment. Per exemple, en casos d'acomiadament improcedent el termini per impugnar l'acomiadament és de 20 dies i en casos d'impagament de nòmina el termini per a reclamar els salaris és d'1 any.
Contacte

CONSULTA ONLINE

Consultes jurídiques online

Tens dubtes legals i necessites una resposta ràpida? Amb el nostre servei de consultes jurídiques online, pots accedir a l'assessorament professional que necessites des de la comoditat de casa teva.

T'oferim respostes clares i solucions personalitzades, amb total discreció, confidencialitat i professionalitat, guardant sempre el secret professional.

Garantim la teva protecció i seguretat jurídica.

Vull fer una consulta

RESSENYES

Què diuen els nostres clients?

Veure totes les ressenyes